الفصل الاول
إدارة الموارد البشرية
معلومات المسار التدريبي
عدد المراجعات 0
عدد المحاور :
5
المدة :
0 دقيقة
المستوى :
متقدم
السعر
50 JOD
وصف المسار التدريبي
مسار عملي يركز على مبادئ الموارد البشرية وتطبيقاتها للمستوى الثالث بشكل مهني.
هذا المساق يزوّد الطلاب بفهم شامل لإدارة الموارد البشرية، مع تركيز على التطبيق العملي للمفاهيم الأساسية مثل التوظيف والتطوير والأداء والامتثال القانوني. ستتعلم كيفية تحليل بيانات الموارد البشرية، واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة، وإدارة علاقات الموظفين، واستخدام أدوات وتقنيات الموارد البشرية الحديثة. يشمل المساق دراسات حالة ومهام تقييمية تعزز التفكير النقدي وتجهّزك لأدوار قيادية في بيئات الأعمال المتنوعة.
شهادة معتمدة
احصل على شهادة تدريب معتمدة من منصتنا عند اكمال الدورة
ماذا سوف تكتسب ؟
المهارات المتعلقة بالدورة
- فهم مبادئ الموارد البشرية الأساسية
- مهارة التوظيف والتقييم وتخطيط الأداء
- تحليل البيانات واتخاذ قرارات مدعومة بالأدلة
- إدارة العلاقات العمالية والالتزام القانوني
- استخدام أدوات وتقنيات الموارد البشرية الحديثة
اهداف المسار التدريبي
- معرفة مبادئ إدارة الموارد البشرية الأساسية
- تطبيق إجراءات التوظيف والتطوير والتقييم
- تحليل البيانات البشرية وصياغة قرارات مبنية على الأدلة
- التعامل بفعالية مع علاقات الموظفين والامتثال القانوني
- استخدام أدوات وتقنيات الموارد البشرية الحديثة
فهم عمليات الموارد البشرية الأساسية
تطبيقات عملية لتوظيف وتطوير وأداء العاملين
تحليل بيانات الموارد البشرية واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة
الامتثال القانوني والمعايير الأخلاقية في الموارد البشرية
دراسات حالة واقعية وتقييمات عملية
محاور المسار التدريبي
مقدم المسار التدريبي
المحاضر
إسحاق المصري
معلم متخصص في نظام BTEC بوزارة التربية والتعليم في الأردن بخبرة سنتين في التدريس، بعد 14 سنة من العمل في القطاع المصرفي. حاصل على بكالوريوس في التسويق وماجستير في إدارة الأعمال. أتميز بمهارات قوية في الإقناع والتفاوض وتوصيل المعلومة بدقة، بالإضافة إلى الالتزام والصدق في العمل. لدي خبرة واسعة في تحليل الشخصية، تطوير المبيعات، والموارد البشرية. أبحث عن فرص تمكنني من توظيف خبرتي العملية والأكاديمية لدعم تطوير الأفراد والمؤسسات.